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Coordonnateur(trice) Ressources Humaines | Coordonnateur in Other Art & Media Job Job at XTL T1

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Coordonnateur(trice) Ressources Humaines

Location:
Montreal
Description:

Sommaire Le Coordonnateur Ressources Humaines joue un rôle clé en attirant des personnes qualifiées et en sélectionnant rigoureusement le meilleur candidat pour le poste actuel et les opportunités futures. Il est capable d'appliquer des outils de ressources humaines tels que des méthodes d'entrevue basées sur le comportement et des systèmes de classement afin de formuler des recommandations objectives. Le Coordonnateur RH participe à la fidélisation des employés en s'engageant à promouvoir une bonne éthique de travail et une bonne communication au sein du personnel et de la direction. Tâches 1. Sélection, recrutement et intégration Effectuer toutes les activités liées à la sélection et au recrutement, y compris les entretiens téléphoniques, la vérification des références et la coordination de l'intégration ; Prendre des dispositions avec les directeurs et les superviseurs pour les entrevues et les tests en entrepôt ; Veiller à ce que toutes les candidatures sur Internet, en personne et par téléphone soient traitées dans les délais prévus ; S'assurer que les candidats disposent de tous les documents nécessaires à leur embauche ; Développer des campagnes de recrutement et promouvoir la marque employeur sur les médias sociaux ; Assurer l'intégration de tous les nouveaux employés et vérifier que le dossier d'emploi est conforme. 2. Collecte des données Assurer des mises à jour précises et opportunes des éléments suivants : Mettre à jour les dossiers des employés selon les besoins ; Tenir à jour un registre de formation 3. Santé et sécurité Superviser et présider le comité de sécurité en cas de besoin ; Soutenir les projets du comité de santé et de sécurité ; Veiller à ce que le lieu de travail soit conforme aux lois et réglementations en vigueur. 4. Responsabilités en matière de ressources humaines : Relations de travail, relations avec les employés Contrôler les indicateurs clés du recrutement, tels que les taux de rotation et de rétention ; Répondre. Visit ListedBuy for more information.
Company:
XTL Transport, Logistics, Distribution
Posted:
January 12 on ListedBuy
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